Курс-тренинг. Баланс «Работа- жизнь»
5-6 декабря 2025 г.
г. Самара, Гостиница HolidayHall, ул. Алексея Толстого, 99
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
22 000 руб.* до 6 июня, далее 24 000 руб.* за 2 дня
(Количество мест ограничено для повышения индивидуальной эффективности обучения: 20 человек из разных клиник или коллектив одной клиники в полном составе)
*ФАКТОМ РЕГИСТРАЦИИ НА КУРС ЯВЛЯЕТСЯ ЕГО ОПЛАТА (УСЛОВИЯ ВОЗВРАТА)
Марина Немова
- Практикующий врач стоматолог, стаж 23 года;
- Специалист по работе с персоналом сети стоматологических клиник;
- Врач-наставник;
- Практический психолог;
- Автор ютуб и телеграм каналов «Психология в стоматологии».
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Курс предназначен:
• Для врачей, ассистентов, администраторов, руководителей клиник.
• Для коллективов клиник в полном составе.
• Для сотрудников учебных центров.
Цель: найти оптимальный баланс между работой и личной жизнью, как сотрудникам стоматологии оставаться специалистами, но при этом успевать жить.
Ход: каждый блок = теория+ практика (тренинг).
1 блок:
Диалог со слушателями курса. Анализ состояния на текущий момент. Определение запросов.
2 блок:
• Особенности работы сотрудников стоматологий.
• Генерирование корпоративной культуры.
• Оптимизация взаимодействий в коллективе.
• Работа в 4 руки.
• Смысл конфликтов. Профилактика. Разрешение.
• Адаптация новых сотрудников.
• Периодическое обучение: планирование, внедрение в практику.
3 блок:
• Информирование и сопровождение пациентов: векторный метод. Продуктивные коммуникации с пациентами. Методы адаптации.
• Правила обоснования стоимости лечения.
4 блок:
• Правила организации работы.
• Концепции управления временем (тайм- менеджмент.)
5 блок:
• Эффективные методы управления стрессом.
• «Скорая помощь» при стрессе.
• Методы саморегуляции и самокоррекции (показания, научные обоснования, способы применения):
- телесно-ориентированные методики: прогрессивная мышечная релаксация, эффективные дыхательные практики;
- социально-ориентированный подход;
- когнитивно-поведенческая терапия;
- БОС-терапия.
Все упражнения выстроены в логическую цепочку и по окончанию тренинга каждый участник приобретает индивидуальную схему оптимального распределения ресурсов между работой и личной жизнью.